关于我们
WorldSkills已经建立了一个运动,通过技能改变年轻人的生活。我们的85个成员组织达到三分之二的世界人口和各级创建可测量的影响。
他们建立数百万年轻人的信心,增强社区和刺激经济。
WorldSkills是运动变化的。
董事会
克里斯-汉弗莱斯
总裁和董事会主席
特里·库克
董事会成员——战略发展,财务主管
迈克尔·K K冯
董事会成员——比赛
劳伦斯·盖茨
董事会成员——战略发展
San-Quei林
董事会成员——战略发展
Stefan Praschl
董事会成员——比赛
秘书处
优雅的肺
高级经理的合作项目
凯瑟琳Pilcher
财务高级经理
亚当沃尔什
软件工程的高级经理
露意丝Kuehnel
技能竞赛行政经理
费边Vogler
软件和系统工程师
Zsolt Szekeres
技能竞赛基础设施经理
纳塔莉亚Wrobel
项目经理
卡拉奇警察局Sabjee
软件工程师
Hengky桑佳亚
初级软件开发人员
Semyon Nerodi-Grechka
赞助和合作伙伴关系经理
奥利弗·杜布瓦杜Bellay
项目和会员服务协调员
WorldSkills博物馆项目团队
马克·卡拉汉
WorldSkills博物馆项目总监
临时的事件操作Hamida Ghafour
WorldSkills博物馆馆长
Nuria波特兰
WorldSkills博物馆项目协调员
WorldSkills愿景
改善我们的世界的力量能力。
WorldSkills任务
提高熟练工人的形象和识别,并显示重要的技能是如何实现经济增长和个人成功。
WorldSkills位置
全球卓越的技能和发展的中心。
2025年愿景
我们的战略计划,改善世界的力量能力。
历史
1946年
WorldSkills玫瑰从第二次世界大战的废墟,摧毁了欧洲的经济和创造了一个巨大的技能短缺,新经济萧条的威胁。
1950年
一些这个挑战为契机,把年轻人介绍给世界的职业技能。旧金山阿尔伯特·维达尔被指控为年轻人创造一个技能比赛的西班牙和葡萄牙。1950年马德里是一个温和的事件以今天的标准来看但国际运动诞生了。
1953年
竞争迅速增长。年轻人从德国、英国、法国、摩洛哥和瑞士接电话,有两个竞争对手前往西班牙突然和自己的代价。
1958年
第一次搬到海外的竞争,在比利时布鲁塞尔。这是开始的WorldSkills运动在全球范围内扩张。
1960年代
1960年代末,国际比赛一直在德国举行,英国、爱尔兰、荷兰和瑞士。
1970年
然后是迄今为止最大的飞跃与东京作为1970年的主办城市。到1980年代末,在美国亚特兰大,在澳大利亚悉尼,首尔在韩国,和中国台北都欢迎成为世界最大的国际职业技能是什么活动。
2007年
WorldSkills Shizouka 2007介绍一所学校一个国家,现在的竞争中,介绍了学生职业技能和多元文化WorldSkills家庭的每个竞争团队搭配在东道国当地的学校。
2009年
卡尔加里WorldSkills 2009年到目前为止,最大的竞争来自47个国家的850名年轻人参与。网上买足球竞猜的软件仅仅一年后,WorldSkills运动打破了尽管50个国家目标,与53个成员。
2017年
WorldSkills中东阿布扎比2017把竞争第一次全民教育和介绍了国际青年论坛参与者致力于创建一个青年宣言技能和培训的未来。
WorldSkills今天
上海竞争从喀山,俄罗斯,中国,但WorldSkills运动已经成为远远超过国际竞争。该组织正在帮助世界各地的年轻人通过职业技能改变他们的生活。
技能可以改变生活
我们已经帮助数以百万计的年轻人。找到更多关于我们如何可以帮助你
通用组件
WorldSkills大会(GA)是WorldSkills竞争之间每两年举行一次。
GA会议安排包括WorldSkills国际的竞争和战略委员会的会议(包括技术和官方的代表,分别代表每个WorldSkills成员国家/地区),连同WorldSkills国际大会。
官方文件
宪法
宪法WorldSkills国际。
站的订单
WorldSkills国际管理程序。
竞争规则
竞争规则定义的决议和规则的组织和执行WorldSkills竞争将所有技能比赛。他们更新由竞赛委员会,由联合国大会批准。
WSI_OD03_competition_rules_v9.2_fr.pdf
道德规范和行为准则
这段代码的道德规范和行为作为行为和决策指南按照WorldSkills国际的价值观和道德标准。
WSI_OD04_code_of_ethics_and_conduct_v2.2_da.pdf
WSI_OD04_code_of_ethics_and_conduct_v2.2_en.pdf
WSI_OD04_code_of_ethics_and_conduct_v2.2_fr.pdf